“圈粉”提格局, 打响“能量圈”保卫战
上次人事调整后,一直默默无闻的资深员工达理居然一改常态,在递上辞职报告时奋力“吐槽”,讲述了自己如何在一个个项目背后默默付出努力和艰辛的!在老板身边等签字的雨彤见证了这个鲜为人知的瞬间,她突然意识到,原来,在大家眼里平庸的达理,并不是别人所想象的那样不求有功但求无过,他仅仅只是认为“处世不必邀功”而已。她以为老板会挽留达理,但没想到,老板听完达理的控诉后,很平静地签署了那张辞职报告。
看着达理黯然的背影,雨彤有些不解,老板若有所思地说:“我知道达理是个实干且不邀功的人,但他期望自己的脱颖而出是建立在希望别人平庸平凡上。如果一个业务优秀的人不是带动周围的同事一起优秀起来 ......
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