崔新娟

    三十五岁的文晨已经八年没有升职加薪，而这八年中，她一直“埋头苦干，不问前路”，以为成功会“水到渠成”，可升职到部门主管位置的，却是她带过的实习生木齐。

    心有不服的文晨敲开了老板办公室的门，老板一点都不吃惊，说：“我记得没错的话，上个季度的优秀员工报了你的事迹。好像是木齐请假时你代管部门工作，当时刚好有一个重要项目，你居然熬了两个通宵做成了一个原本需要联合其他部门一起完成的程序，算是精神可嘉。可明明可以利用团队的优势资源提高程序的质量 ......