棠雪

    近期，微博上关于“35岁职场人会被淘汰吗”的话题引发热议。有网友说：“自己在35岁时跑去创业，没想到赶上互联网寒冬，项目最终夭折。无奈之下托一些大公司的朋友推荐岗位，结果被面试官直接拒绝，给出的理由是岁数太大，公司不要35岁以上的人。”如今，“用新不用老”的招聘现象，正在加剧职场人的工作压力和生活焦虑。

    华哥是公司的老员工，入职公司已八年有余，从当初的青春小伙变身为顶着啤酒肚的中年大叔。身为董事长的贴身生活助理，原本想着跟领导搞好关系，好在公司谋得一席管理岗位，没想到投机不成，反而成了领导的“弃子”。

    华哥大专毕业，经熟人推荐来到公司做专职司机，主要负责给董事长开车。鉴于他形象不错、办事灵活 ......