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编号:660196
职场被“优化”,都怪不够努力吗
http://www.100md.com 2022年5月30日 家庭百事通 2022年第9期
白领,遭遇,裁员
     罗拉

    朋友B被裁后,状态和从前差别好大,言谈举止变得小心翼翼。详谈之下才知道,她半年多了还没找到合适的新工作,心理压力大,还反复自我怀疑。

    她说:“曾经我还调侃‘35岁被裁是中年废物,结果二十多岁的自己也变成‘废物了,经历这一次,我才知道自己从前对裁员的看法真是充满傲慢与偏见。”

    岂止是B这样想,很多人都会把被裁的原因,归结为被裁者专业技能不够硬、情商低、工作方法不对,或者随着年龄增长知识结构老化……总之就是不够努力、不够优秀,“真正有能力的人从不会被裁”。

    在这种舆论场中,被辞退几乎成了职业污点。那些不幸遭遇裁员的职场人,除了要面对社会对“失败者”的批评 ......

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