这类职场底线,请别触碰
李亚男近日一则热搜新闻引发关注,张某到南京一家公司求职,面试中填报自己毕业于南京大学非全日制本科。很快,张某被录用为该公司新媒体运营总监,转正后工资为3万元。
然而,由于张某没有按期提供最高学历复印件,公司解除了劳动合同。后来,张某经过劳动仲裁程序后将公司起诉到法院。在庭审中,张某承认自学了南京大学本科课程,但并未取得學历证书。张某认为,自己在试用期超额完成业绩,证明工作能力与岗位匹配,单位不能因学历辞退他。法院审理认为,公司不属于违法解除劳动合同,驳回了张某的诉讼请求。
虽然我们经常说能力比学历更重要,但是,比起能力,诚信更重要。职场中,需要遵守一些底线,有些底线虽然不至于违法 ......
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