企业文化从某种意义上说是企业家文化。正是李瑞师对“三为”理念的强力推行和实践，“三为”才成为五凌公司内外一致追求的目标，成为全体员工广泛认同的价值观。

    “四大”是五凌电力公司企业文化建设战略目标，“四大”是建设先进的具有鲜明时代特征的五凌文化的重要标志之一。

    大学校——学习是人生永恒的主题，学习能力是企业提升环境适应力的有效手段，是一个团队和组织竞争力的核心组成要素，创建学习型组织是五凌基业长青、持续发展的重要保证。五凌应牢固树立终身学习的观念，努力培育学校的风气和学习的氛围，通过全员学习来实现员工和企业的共同发展。

    大熔炉——打铁还须自身硬。五凌公司是一个特别能感染人、鼓舞人、锻炼人的地方，在这个大熔炉中，全体员工高度认同并自觉践行五凌的企业文化 ......