[摘要]本文就针对事业单位实行国库集中支付制度存在的问题,进行探讨。首先分析了事业单位实行国库集中支付制度的特点。其次,分析了事业单位实行国库集中支付制度存在的问题。同时,从加强学习培训;完善制度体系建设;认真指导服务;加强会计人员职业道德教育,提高会计队伍的整体素质;建立财政总预算、主管会计、单位三级指标体系;建立健全预算执行动态监控机制等方面对事业单位如何完善国库集中支付制度提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。

    [关键词] 事业单位国库集中支付制度措施

    一、前言

    随着社会主义市场经济体制下公共财政的建立和发展,这种在传统体制下以多头设置账户为基础、分散进行的资金缴拨方式,已经不适应新形势加强预算管理的需要.也不适应国库集中收付制皮的发展要求,暴露的弊端越来越突出。因此,必须对财政国库管理制度进行改革.逐步建立和完善以国库单一账户体系为基础、以国库集中收付为主要资金缴拨形式的财政国库管理制度。但由于国库集中支付在我国实行时间较短,积累的经验也较少, 事业单位实行国库集中支付制度存在着一定的问题,本文就针对事业单位实行国库集中支付制度存在的问题,进行探讨。

    二、事业单位实行国库集中支付制度的特点

    财政国库管理制度改革是社会主义市场经济体制下建立公其财政的必然要求。国库集中支付制度作为财政国库管理制度改革的重要内容,它的实施使财政资金在申请和拨付的程序和方式上,与原来的做法有了根本区别。这种新的拨付方式,就是要改变原有按“以拔代支”办法由主管部门自己平衡、分配使用资金的做法,预算单价要完全按批复的部门预算执行。通过财政国库管理制度改革,一方面,要保证节约资金,财政资金的现金余额都要保留在国库里;另一方面,要保证预算单位用款是按预算来执行的,调整预算也是按程序进行的,而不是随意调整 ......