护士长竞争上岗述职的初步尝试
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文章编号:1009—5519(2003)06—0770—01
中图分类号:R47
文献标识码:B
在护理管理过程中,为了探索一种对竞争上岗护士长的激励办法,充分调动护士长工作积极性,发挥她们的巨大潜力,提高护理质量和病人满意度。我院护理部在护士长竞争上岗半年后,首次实施护士长述职,取得了较好的效果,现报道如下:
1 述职对象
医院竞聘上岗的15位护土长。年龄最大39岁,最小29岁,平均年龄32.5岁;护理大专毕业生6人,正在读护理大专9人。
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