实施人性化管理减轻ICU护士心理压力
文章编号:1009-5519(2008)16-2527-02 中图分类号:R19 文献标识码:B近年来提出了一种新的管理理念——人性化管理,是基于科学的人性观基础上的以人为本的管理。ICU是危重病人集中监护的特殊场所,病人病情危重,变化快,护士工作量大,精神处于高度紧张状态;ICU密闭空间内聚集了大量的动力机械,监护治疗仪器多,高新技术引入临床,使ICU职业性损伤危险因素增多;护士人力资源不足,频繁轮班,抢救任务重,加上来自社会、家庭等各方面的压力,长期容易导致精神负担过重,对护理人员会产生多种身心损害。我科在临床护理管理中,进行了人性化管理的尝试和探索。实施人性化管理,减轻了护士的心理压力,调动了护士的工作积极性,提高ICU的护理质量;使护士感受人性化的温暖,促进护理服务质量的提高;同时对护理管理人员提出要适应新形式,不断提高自身素质,取得了一定的成效。
1 一般情况
ICU现有床位12张,其中监护病床4张。护士中有本科生,大专生。职称有主管护士、护师、护士,年龄28~40岁,平均34.5岁。所收治病人均为心胸外科病人。
2 造成心理压力的可能原因
2.1 不良的工作环境:ICU为重危病人集中的场所,病人病情变化快,随时可能抢救。气管插管、心包、纵隔或胸腔引流管、导尿管、胃管、动脉测压管、中心静脉置管、周围静脉输液管、升压药、强心药、利尿剂、降压药等各种管道错综复杂,使人眼花缭乱。监护仪、呼吸机、空气压缩机、低负压吸引器、吸液器、微量泵、各种治疗等繁杂的噪音 ......
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