文章编号：1009-5519(2008)22-3466-02 中图分类号：R19 文献标识码：B

    随着整体护理的不断深入，面对国内、国际医疗市场的激烈竞争和医疗科学的迅猛发展，人们已经清醒的认识到，创新与发展是医院永恒的主题。而发展的关键又取决于管理理念、管理机制的运行，管理者素质的高低，是反映一个护理群体的精神面貌、工作作风、整体素质、团结凝聚力，出色高效完成任务的团队效应，都直接或间接反映了护理管理者的组织管理水平与领导才能。为了适应新形式，迎接新挑战，护理管理者提高自身素质和领导艺术已势在必行。

    1 转变思想观念，使管理思想科学化

    思想素质是品德和思想作风方面应具备的基本条件，管理者的能力是管理活动中各种能力的综合体现。要达到管理思想的科学化，首先应转变思想观念，无论是工作计划的制订，还是护理措施的实施都应处处体现人的社会性的一面，把病人的痛苦、所需、所想、所求均作为我们护理工作的重中之重。如护理人员的排班问题，从表面看是一项经常而普通的工作，但通过其变化也能反映管理者思想观念的转变。过去 ......