刘 亭综述，陈 珍审校(重庆医科大学附属第一医院，重庆400016)

    护理领导力测评工具应用进展

    刘亭综述，陈珍审校(重庆医科大学附属第一医院，重庆400016)

    护理，监督；护理工作；质量控制；问卷调查；领导力；综述

    领导力是领导者激励他人自愿地在组织中做出卓越成就的能力[1]；提升领导力，可激发组织成员的创新能力与创造能力[2]；Storch等[3]和Cowden等[4]的研究显示，护士领导力水平越高，护士离职率越低，工作能力越强。护理领导力[5]是护理人员(包括护生、护士及护理管理者)应用自身的知识来影响组织中其他人(服务对象、同事或下属)促使其采取一定的措施和行为，以实现组织共同目标的一种能力。国外对护理领导力已开展大规模的研究，但是我国对护理领导力的研究起步较晚，目前尚未形成一套完整评价护理领导力的工具。本研究拟对护理领导力的测量工具进行系统分析，以帮助研究者选择合适的研究工具，同时也为护理领导力测评工具的研发提供参考。

    1 资料来源

    1.1检索数据库检索数据库包括 Pubmed、MEDLINE、OVID、Elsevier、Springer、中国知网、万方、维普、中国生物医学文献等中英文数据库，检索时间不限。使用英文关键词如“nurse”、“leadership”、“scale”、“investigation”、“measure”、“survey”和中文关键词如“护理”、“领导力”、“调查”、“问卷”、“量表”及“测量”等进行检索。对检索出的中英文摘要进行查阅，并进一步阅读全文进行筛选。

    1.2方法采用系统回顾的方法，检索有关测评护理领导力的文献，筛选出测量护理领导力的工具，对符合入选标准的测量工具进行分析比较及研究。测量工具的入选标准：(1)以测量护理领导力为目的；(2)有研究工具性能的基本资料；(3)有完整的条目。采用比较分析方法对符合入选标准的护理领导力测评工具进行对比研究。

    2 护理领导力测评工具

    2.1护理领导力测评工具筛选经过检索及筛选，并结合相关文献报道[5]，英文文献中有8个护理领导力测评工具符合入选标准，分别为：(1)路径-目标领导力问卷(path-goal leadership questionnaire，PGLQ)[6]；(2)临床领导力调查问卷(clinical leadership scale，CLS)[7]；(3)执业护士领导力问卷(nurse practitioner leadership questionnaire ......