黄小庆，廖 萍(重钢总医院血透室，重庆400084)

    目前，重庆市专科护理人员即专科领域从业护士的培训主要采取专科护士教学基地认证培训和医院内部专科护理培训2种模式[1]。重庆市大渡口区重钢总医院自1996年开展血液透析治疗已经20余年，年透析人次达1万次左右，随着血透患者井喷式的发展，血透室专业护理人员的需求日益增多，快速培养一支高素质、有责任心的血透室专科护理人才队伍迫在眉睫。本科自2015年3月至2016年3月对新进血透室的10名护士采取导师一对一带教，有计划、有目的地对院内专科护士进行规范化培训。本研究旨在探讨血透室院内专科护士规范化培训的效果。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料 选取2015年3月至2016年3月新调入血透室的10名护士为观察组，均为女性；年龄22～34岁，平均(27.4±1.3)岁；主管护师 4名，护师 5名，护士 1名。选取2014年2月至2015年2月新调入血透室的10名护士为对照组，其中女9名，男1名；年龄23～37岁，平均(28.3±1.7)岁；主管护师 5名，护师 5名。两组新护士性别、年龄、职称比较，差异均无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。

    1.2 方法 对照组新护士采用传统一对一的带教方法进行临床带教，时间1个月，由护师担任带教教师担任带教任务。带教导师对专科理论知识采取自学、提问等方法，临床实践操作由带教教师在日常工作中进行培训；由护士长进行理论知识和技能操作考核。观察组新护士则由具备丰富专业理论知识和规范熟练的操作技能的副主任护师担任带教教师，制定相应的培训计划和内容，进行一对一院内专科护士规范化培训。考核合格后，独立值班，符合院内专科护士要求。观察组具体培训方法如下。

    1.2.1 专科理论培训 采用人民卫生出版社出版、文艳秋主编的《实用血液净化护理培训教程》为授课教材，同时增加了蔡益明主编的《血液净化分册》内容。理论知识培训主要采取集中授课和自主学习的方式进行，由血透室副主任医师及获得重庆市专科护士证书的副主任护师担任授课教师。培训频率为每月1～2次，针对专科理论知识，教学时循序渐进，首先讲解容易理解的内容，再逐步渗透到较难理解的知识。同时采取交流式培训方式，由具有副高级职称的带教教师组建交流小组，新护士将自主学习过程中遇到的问题做好记录，提出讨论，统一认识，确保新护士对血透室专科知识的全面掌握。

    1.2.2 分期培训计划的制定与实施

    1.2.2.1 第1周 新护士熟悉血透室结构布局及流程 ......