万小云，刘春齐，吴 东，刘江辉，尹 莹，方锦标，梁兴民，周上策，刘苑婷

    (1.广州市番禺区中医院肿瘤内科，广东 广州 511400；2.广州市番禺区中心医院心胸外科，广东 广州 511400；3.中山大学附属第一医院质控科，广东 广州 510080；4.广州市番禺区卫生健康局医政科，广东 广州 511400)

    心肺复苏等相关技能(心肺复苏、电除颤、气管插管等)是挽救心跳呼吸骤停患者的核心手段。据统计，院前和院内心跳呼吸骤停在传统心肺复苏下的成功率依然很低，院前10%，院内15%～20%[1-2]。目前我国医患关系紧张，多数医疗纠纷发生于抢救失败案例，而导致抢救失败的原因除了疾病本身外，还包括抢救技能、抢救流程、抢救思维等，许多单位存在缺乏心肺复苏相关技能培训师资、院内培训难以落实、重视程度不够、培训质量难以保障等诸多问题，致使心肺复苏相关的技能和临床思维严重不足，严重影响了许多医疗机构的急危重症救治能力[3-4]。本研究立足于解决心肺复苏相关技能培训师资、院内培训难以落实、重视程度不够、培训质量难以保障等问题，借助区域政府领导能力，共建区域“心肺复苏相关技能和临床思维”培训考核模式，保障了急危重症救治技能和思维的有效培训的落实。

    1 资料与方法

    1.1研究对象 番禺区公立医院28家，其中三级医院3家，二级医院7家，一级医院5家，社区服务中心13家，医务人员总数9 000人，纳入全区培训考核的医务人员5 307人。

    1.2方法 2015年开始，番禺区卫健局与中山大学附属第一医院共建医教联盟，借助中山大学附属第一医院的强大医疗教学力量，为本区培养了一支90名教师的师资队伍，区卫健局要求建立区卫健局-区继续教育中心-各级医疗机构的联合培训考核架构、配套资金和制度保障、由90名教师完成全区5 307名医务人员心肺复苏相关技能和思维的培训考核任务 ......