工作有挑战，大脑老得慢
近期，来自德国莱比锡大学的研究者们发现，人们从事的工作可能会对晚年的认知能力造成影响，从事对某些方面能力要求较高工作的人，晚年认知状态保持得更好。
研究人员对1 054名75岁以上老人进行了长达8年的随访研究。这些老人大约每隔一年半接受一次简易智能精神状态评价量表(MMSE)。简易智能精神状态评价量表是一种在临床上用于筛查痴呆症的测试手段，满分为30分，能够灵敏而可靠地评估包括记忆及思维能力在内的整体认知水平。
分析发现，与在工作时较少参与语言型任务的老年受试者相比，经常接触语言型任务的老人在研究初始阶段测的认知状态更好(平均MMSE分数高出了5分)，且在研究随访的8年时间里认知水平下降得更慢。与此同时，从事对执行能力要求较高职业的老人认知能力衰减速度也显著较慢。
研究者指出，那些能够激发语言智能及执行能力的职业或许可以帮助人们在晚年(75岁以上)时维持更好的认知状态。从这个角度看来，时常令现代人叫苦不迭的工作或许也有着美好的一面。
(摘自果壳网), http://www.100md.com
研究人员对1 054名75岁以上老人进行了长达8年的随访研究。这些老人大约每隔一年半接受一次简易智能精神状态评价量表(MMSE)。简易智能精神状态评价量表是一种在临床上用于筛查痴呆症的测试手段，满分为30分，能够灵敏而可靠地评估包括记忆及思维能力在内的整体认知水平。
分析发现，与在工作时较少参与语言型任务的老年受试者相比，经常接触语言型任务的老人在研究初始阶段测的认知状态更好(平均MMSE分数高出了5分)，且在研究随访的8年时间里认知水平下降得更慢。与此同时，从事对执行能力要求较高职业的老人认知能力衰减速度也显著较慢。
研究者指出，那些能够激发语言智能及执行能力的职业或许可以帮助人们在晚年(75岁以上)时维持更好的认知状态。从这个角度看来，时常令现代人叫苦不迭的工作或许也有着美好的一面。
(摘自果壳网), http://www.100md.com