试述我国医院药学人才“短板”与“加长”(2)
质的关键。鉴于目前药学人员学历、专业技术职称和工作岗位不同,对其应有针对性、有计划分类分层次强化本体知识,提高临床医学水平,迎接药学科学的进步、知识更新的挑战。首先立足岗位,紧紧围绕自身的工作实际,本着缺什么学什么,学以致用,以用促学,在药学人员中营造一个学习型团队,育知识型人才,不断提升药学人力资源的整体专业水平和药学服务素质。同时还要加强外语、计算机操作和应用知识的学习,必须持之以恒。因为它是药学人员工作必备的工具,也是目前绝大部分药学人员因历史原因而非常欠缺的知识 ......
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