血型与性格的关系多年来一直是科学家研究的课题。与许多国家一样,“血型决定性格”的观点在我国许多人中也相当流行。广州有一家公司曾不惜以百万年薪招聘销售总监和国内、国际市场的销售经理,应聘者的条件有三条:一是高学历,二是有出类拔萃的管理开拓能力,三是血型为O型或B型。杭州也有两家金融公司招聘高级主管,其条件中也有一条是血型必须是O型或B型。根据血型专家的分析,O型或B型血的人性格比较稳定,具有亲和力,这正是高级管理人才不可缺少的素质之一。

    早在1927年,日本学者右川竹二提出了一种叫“血型性格学”的学说。他认为,人因血型不同,具有不同的性格。同一血型,具有某些共同的性格,如A型的人性情温和、老实稳妥,多疑虑,怕羞,顺从,常懊丧追悔,依靠人,独居寡断,感情易冲动;B型人的思路和感觉灵敏,不怕羞,不易受到外来事物的影响,擅长社交,多言,好管闲事;AB型的人外表是A型,内里是B型;O型的人志向坚强,好胜霸道,不听指挥,爱支使别人,但有胆识、不愿吃亏。

    其后,又有多位科学家进行了血型与性格关系的研究,但其结果不尽相同。美国著名心理学家卡特尔等人对568名意大利人或意大利裔美国人用16项性格指标进行测定,发现其中有一项(温顺—坚强)与血型显著相关,B型的人比A型和O型的人温顺。

    1980年,美国心理学家斯万等人对美国密西西比州的547名儿童进行了同样的调查,在性格指标中,只发现一项与血型有关,即紧张程度:AB型的人最容易紧张,其次是O型的人,最后是A型和B型 ......