县级医院护患沟通的影响因素及对策
【摘 要】护理人员长期与疾病患者相处,导致其工作缺乏耐心,语音多倾向简单,而导致护患之间沟通不到位,冲突,纠纷发生。而患者及家属不理解、心理焦虑等心理因素都转化为对护理人员不满。因此,在医患关系日益紧张今天,护理人员有效人际沟通是护理工作的主要内容,也是响应当下卫生部倡导优质护理的主要内容之一。【关键词】护患沟通;影响因素;沟通技巧
1 护患沟通的影响因素
1.1 护理人员因素
(1)缺乏法律意识:传统护理工作传、帮、带,因此,导致新护士法律意识淡漠,且护士习惯于只考虑如何尽快解决影响患者健康疾病根本问题,而忽视潜在与护理相关法律问题,对一些可能引发护患纠纷认识不足。
(2)信息编码不全 护士在与患者进行交流时,使用专业术语,使患者不能理解自身疾病目前状况及转归。
(3)缺乏洞察力 护理人员素质差异,导致部分护士对某些症状缺乏观察,不能充分理解表达内在含义,不能有效沟通,及时解决患者真实需要。
(4)缺乏以人为本意识:部分护士停留在过去理念 ......
您现在查看是摘要页,全文长 4126 字符。