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人才储备未雨绸缪固本强基培育名医
http://www.100md.com 2017年6月1日 现代养生·下半月2017年第6期
     院区的大规模扩容,人才的扩容需求也更为急迫。深圳市中医院未雨绸缪,建设人才蓄水池。到2020年,医院要培养50位科主任、50位护士长、250位技术骨干,为光明新院做好人才储备。广纳贤才.引入实用型学科带头人

    对于中医院来说,过去普外科是弱项。但是,院领导班子认识到,作为综合性大型中医院,必须走中西醫并重、结合的道路,才能适应时代的发展和市民就医的需求。

    医院引入了有着二十多年普外科工作经验的外科医生蒋基令。这位年富力强的外科主任,一入职就带领科里的医生开展了普外科高新技术12项,包括普外科难度最大的腹腔镜胰十二指肠切除术等,使外一科(普外科)的手术量翻了四倍,高难度的四级手术量增加40%,全年业务量增长67%,使深圳市中医院普外科的技术水平,在短期内达到了深圳市的前列。此外,该院术科还开展了中西医结合术后快速康复治疗,包括:中药、穴位敷贴,耳穴压豆,腕踝针……在促进患者术后快速康复、减轻伤口疼痛、缩短住院日等方面突显了中医药特色优势。

    “人才资源是第一资源”。市中医院求贤若渴,院长亲自挂帅主抓引才工作,根据医院发展需要,并结合科室实际 ......

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