【摘要】目的：探究分层管理对急诊科护士护理效果的影响。方法：选择我院急诊科自2017年2月起至2018年1月期间实行分层管理的70名护士作为观察组，选择2016年2月至2017年1月期间未实行分层管理的70名护士作为对照组，比较观察两组护士的护理质量。结果：观察组护士工作压力显著低于对照组(P<0.05);观察组护理质量方面明显高于对照组(P<0.05);观察组护士年终理论成绩考核得分明显高于对照组(P<0.05)。结论：分层管理能够有效提高急诊科护士的护理质量，减轻护士的工作压力，對急诊科工作开展具有积极作用。

    【关键词】分层管理;急诊科;护理效果

    急诊科具有病程复杂、发病凶险、病情变化快的特点，是医院抢救危重患者的主要科室之一，其护理质量不仅关系到医院声誉，而且与患者生命安全息息相关，在急诊治疗过程中担负着重要角色[1]。急诊医学是一门新兴学科，起步晚、跨学科，且多数医院的急诊科任务重、强度高、医疗事故频发、收入较低，这些因素均导致了护士不愿在急诊科就职，工作积极性不高，这进一步导致了医院急诊科护理工作的难以开展、质量不高[2]。再者随着人民生活水平的不断提高，人们越来越重视医院护理质量，且多数医疗纠纷是由于护理工作的不到位导致的 ......