健康管理 从提高个人素养开始
近年来，随着人们健康意识的增强，“健康管理”这个名词逐渐走进人们的视野，但很多人对它的认识仍然十分模糊，本刊特此采访我国健康管理研究与实践的先行者和学术带头人武留信，跟您聊一聊健康管理这档子事。
《养生大世界》：很多人知道健康管理，但是对于这个概念很模糊，您可以给我们普及一下健康管理的理念吗？
武留信：我们知道医学有几千年的历史，而健康管理只有三十年的历史。人们发现用了中西医的所有医学手段，很多健康需求还不能得到很好地解决，由此，健康管理应运而生。简单来讲，健康管理实际上就是医学科学、生物信息学和管理学融合在一起产生的新的边缘学科。
《养生大世界》：也就是健康管理学是基于人们日益增长的健康需求而产生的，可以详细地跟我们讲述一下它的历史沿革吗？
武留信：国际上的健康管理是从欧美国家开始的，在三十年前，一些企业主发现，对员工进行年度体检能够减少一些重大疾病的发生，提高了员工的出勤率，从而提高了生产效率。而后医疗保险公司也看中了这一点。国外医疗保险十分发达，大部分员工是入保的。如果由保险公司支付费用为员工进行健康体检和慢病的早期筛查，不但能够提高生产效率，同时可减少保险的赔付，于是便可以形成双赢的局面。可以说，对于企业员工健康与生产力的发展需求，推动了年度体检到全职业生涯健康管理的跨越。那么，从宏观上来讲，健康管理主要经历了这样四个阶段：第一个阶段是全面的体格检查时期，那个时候医学还不发达 ......
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《养生大世界》：很多人知道健康管理，但是对于这个概念很模糊，您可以给我们普及一下健康管理的理念吗？
武留信：我们知道医学有几千年的历史，而健康管理只有三十年的历史。人们发现用了中西医的所有医学手段，很多健康需求还不能得到很好地解决，由此，健康管理应运而生。简单来讲，健康管理实际上就是医学科学、生物信息学和管理学融合在一起产生的新的边缘学科。
《养生大世界》：也就是健康管理学是基于人们日益增长的健康需求而产生的，可以详细地跟我们讲述一下它的历史沿革吗？
武留信：国际上的健康管理是从欧美国家开始的，在三十年前，一些企业主发现，对员工进行年度体检能够减少一些重大疾病的发生，提高了员工的出勤率，从而提高了生产效率。而后医疗保险公司也看中了这一点。国外医疗保险十分发达，大部分员工是入保的。如果由保险公司支付费用为员工进行健康体检和慢病的早期筛查，不但能够提高生产效率，同时可减少保险的赔付，于是便可以形成双赢的局面。可以说，对于企业员工健康与生产力的发展需求，推动了年度体检到全职业生涯健康管理的跨越。那么，从宏观上来讲，健康管理主要经历了这样四个阶段：第一个阶段是全面的体格检查时期，那个时候医学还不发达 ......
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