上世纪末期，美国劳动力市场的一大特点是不少公司鼓励老年职工提前退休，以便腾出岗位招收年轻员工进而提高效率。但是，近年来这一情况逐渐出现逆转，老年人开始成为美国劳动力市场上的“新宠”。

    近几年来，美国50岁以上的劳动力日渐“走俏”。这在零售、保健以及其它服务业中表现尤为突出。比如，美国最大的零售商沃尔玛公司目前拥有雇员总数约140万人，其中55岁以上的雇员人数高达22万多人。另外，美国医院在2003年和2004年招收的18.5万名护士中，年龄在50岁以上的竟多达13万人，占招收总数的70%以上 ......