年关将近，白领们总是莫名地烦恼，每天都恍然若失，焦躁、忧郁、忙碌，不但坐立不安、心烦意乱，到了晚上还会失眠多梦。做梦时最大的心愿是希望新年赶快到来，但睁开眼却又巴望眼前这一年不要那么快过去……这就是所谓的“年关综合症”。你是否已被“年关综合症”盯上了，别着急。一起来认清自己……

    “跳，还是不跳，这是个问题”

    “一年了，从年头忙到年尾，到底忙了个啥，自己也说不上来，但感觉自己也没闲着，怎么就一事无成呢。”不少人任回顾一年的工作时，一声长叹，一脸惆怅，感觉一事无成，荒废了青春，提及自己来年的前途，更是没来由地“心慌慌”。他们经常在问自己，“明年晋升的名额会给我吗?那么多人都跳槽了，我是不是也该换个工作了，这个工作到底适合不适合我?”

    年关引发“跳槽热”的一个主要原因就是，绝大多数的人都有一种从众心理，容易受周围人的影响，看到别人都在跳槽，并且有的跳得很成功，自己也会动心；同时间，自己又很焦虑、迷茫，不知道该怎么办，其中一部分人就会跟风似地“跳槽”，至于结果怎么样，自己也不知道，很迷茫地跳。

    “有人加薪了，结果不是我”

    职位和薪水永远是最直接的动力，每到年底，企业的人员调整对每个人来说都是机会，但总是有白领郁闷地说：“有人升职了，有人加薪了，可都不是我。”这时的苦闷程度，和“我爱的人结婚了，新郎不是我”，可谓不相上下。

    岁末年关，一部分人会因这一年工作不理想、业绩不乐观，或者是还没有来得及规划未来，会对自己的前途感到迷茫，失去方向，没有目标 ......