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用心呵护,让每一个心灵都绽放精彩(2)
http://www.100md.com 2017年9月15日 《中小学心理健康教育》 2017年第18期
     看着他离去的身影,我心里不是滋味。好不容易建立的师生情,就这样被破坏了,我的不信任伤害了小扬的自尊。我这才意识到,小扬的表现是有改变了,但是同学们对他的看法并没有改变。先前的斑斑劣迹,导致了同学们对他的成见很深,平时在班中大家对他也是避而远之。这样不利于小扬融入班集体的生活。当务之急就是要让小扬与班中的同学建立感情,友好相处。

    虽然事后计算器找到了,李才向小扬道歉了,我也表示了歉意,但是小扬没有领情,在校表现又回到了以前的状态。为了挽回自己犯下的错,我每天都主动示好,一如既往地关心他,我还叫班干部主动接近他,与他一起进行课外活动。但是他总是爱理不理,不领情。其他老师和同学经常抱怨小扬,我真是伤透了脑筋。

    就在我一筹莫展之际,学校开展“劳动最光荣”的活动,给每个班分一块地进行开垦种植。我把我们班的那块地分成四小块,每一组一块。活动开展那天,同学们兴致勃勃,干得热火朝天,只有小扬站在一旁看热闹。学生们虽说是农村的孩子,但是因为平时不干农活,所以不一会儿就没劲了,干不动了。我连忙为他们加油打气:“加油呀!看哪一组做得最好,就可以获得学校的奖金,获得学校评比的‘优秀劳动能手’荣誉。”看到其他班快要做完了,大家心里都急。小扬终于忍不住了,他拿起锄头,用力地挥起来,一块地一眨眼的工夫就锄完了。同学们看到了,都称赞不止,其他组的同学也拉着小扬帮忙,得到同学们的称赞,小扬得意起来了,又去帮其他组。我也乐得当个甩手掌柜,让小扬指导同学们锄地、平整、播种……同学们围在他的身边问这问那,对他的能干敬佩不已。我乘机让同学们推选出菜园的园长,大家都不约而同地推选了小扬。刚开始小扬不同意,后来,经不住同学们的央求,小扬只好答应了。当上园长的小扬就像是打了鸡血一样,每天都带领着同学们早晚浇水、拔草、施肥……这块菜地在大家的精心照料下长得绿油油的、鲜嫩嫩的,全校师生赞不绝口。
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    在学校评比中,我们班得了第一名,小扬实至名归地获得“劳动能手”的称号。表彰会上,看到小扬在台上领奖,同事们都打趣我说:“林老师,你真行呀!一块顽石在你手上点石成金了。”听到同事们的赞扬,我舒心地笑了。我把学校发的奖金交给了班干部,让他们买来一些吃的,庆祝大家的劳动丰收。班长拉上小扬一起去购物,看到小扬与大家眉开眼笑地忙进忙出的样子,我悬着的心终于落地了。真好!冰冷的心灵终于被焐热了。

    最后,创设机会,树立信心。

    之后,小扬融入了班集体的生活。我趁热打铁对他提出更高的要求——提高学习成绩。我特意安排小扬到辅导班学习(学校给毕业班的学困生开设的),每天课前课后,我都让小扬跟在我身边做小工,帮我抄试题,核对试卷答案,把同学们考试出错的试题抄下来,以便下节课讲解分析等。小扬总是把试题拿回去复习,不懂的地方还主动地请教班中的优生。所以每次辅导班考试,他都能考出不错的成绩。我借机鼓励他,给他信心:“如果你在学习方面能像种菜一样用心和努力,学习成绩就一定能提高。”看到他对数学和英语学习不感兴趣,学习不认真,我对他说:“小考是考查语数英三科的,你现在语文有进步了,但是数学和英语那么差,你要努力提高这两科的成绩,争取考上二中。”
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    小扬怯怯地说:“我不行,我成绩太差了。”

    我激励他说:“你的语文成绩经过努力,都能考到60分了,只要数学和英语也能考到60分,就一定能上二中。”

    为了激发小扬的学习兴趣,树立信心,我请其他科任教师要多关注他,提问他,适当地给他甜头,让他尝到学习的乐趣。在我们三位教师的帮助下,小扬的学习成绩一点一点地提高了。功夫不负有心人,在小考测试中,小扬终于进入二中的入围线,考上了二中。我把这个喜讯告诉了他,他都不敢相信这是真的。他的奶奶和妈妈更是喜极而泣,连声道谢。

    如今,小扬已升入初中。每到教师节,我都会收到小扬发来的信息:“老师,谢谢您!没有您,就没有现在的我。我会永远记得您的教诲,我一辈子也不会忘记的恩情。祝您节日快乐!”

    每次收到小扬的信息,我心中都感慨万千。孩子,你感谢老师,老师也要感谢你。感谢你的改变,感谢你的成长,是你让老师坚信了只要有爱,教育的道路上就一定迎来美好的春天。
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    “好老师”专家点评

    教育是心与心的碰撞,是情与情的交融,是行与行的传承[1],小扬的转变得益于林老师能走进他的家,看到他对奶奶的孝顺和他对妈妈的依恋,找到他会干农活、肯付出的优势,并一直小心地呵护着他的自尊心,因为那是小扬进步的源头。林老师教育学生善抓机会,善用激励,而不是动辄批评指责,这才能让学生轻松、愉悦地迈开步子向前走。

    1.基于焦点解决短期治疗理论,我们可以这样说:不存在抗拒的问题学生,只有固执、不懂变通的教师。本文作者在最初运用说服教育手段却并未起效之后,由于一次偶发事件,改变了对小扬的看法,继而带出了不一样的教育策略。“于是就叫同村学生带我去他家……我看出了他的不安、紧张和害怕……一趟家访回来,我的心情难以平静,怎样才能帮助这个学生呢?经过一番深思,我决定为他制定“心灵呵护行动”。影响我们的不是事情的本身,而是我们对事情的看法。以正向的态度重新建构,就会带出新的可能性[2]。
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    2.学生是有能力、有资源的问题解决者,相信学生本身就具有改變现状的资源。“小扬拿起锄头,用力地挥起来,一块地一眨眼的工夫就锄完了……同学们看到了,都称赞不止……看到小扬的干劲,我也乐得当个甩手掌柜,让小扬指导同学们锄地、平整、播种……同学们围在他的身边问这问那,对他的能干敬佩不已。”当教师能以积极的视角,关注学生身上正向的资源,重新正向诠释,赋予新义,学生的改变必将发生。

    参考文献

    [1]李玉柱. 为师当有宽容心[J].中小学心理健康教育 , 2014 (23) : 1.

    [2]许维素.尊重的赋能——焦点解决短期治疗的人性观与专业价值[J].心理技术与应用, 2014, 2 (5): 48-51.

    (作者单位:海南省临高县文澜江中心学校,571800)

    编辑/杜文姬 终校/于 洪, 百拇医药(林小江)
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