基于归因方式解决心理冲突的理论与方法探索(1)
〔摘要〕本文通过案例分析来讨论归因方式在心理咨询中的作用,分析了归因方式与应对方式、自我成长之间的逻辑关系,并强调了归因方式在个体应对方式和自我成长过程中的重要作用。最后阐述了心理咨询中解决心理冲突的方法与思路,了解和调整归因方式是心理咨询的关键所在。〔关键词〕归因方式;心理冲突;应对方式;自我成长
〔中图分类号〕G44 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1671-2684(2020)26-0004-05
从事心理服务工作十余年,帮助过大量来访者,笔者发现,一些来访者在生活、工作或学习中遇到了问题,这些问题的背后多多少少都有些个人认知偏差的原因。而这些认知偏差本质上首先是个人的歸因方式,不同的归因方式进一步影响了个体的心理成长。心理咨询师的作用在于澄清这种归因方式,并帮助他们找到解决方法。在国家重视社会心理服务体系建设和社会心态建设的大背景下,针对个体的心理咨询服务和心理建设就显得尤为重要[1-2]。而从归因方式入手,是一种很好的选择。
一、从心理冲突到归因方式
在日常生活中,当人们面临糟糕的或者非预期的结果,会出现身心紧张或矛盾冲突的状态,这种状态是身心不平衡的状态。这种不平衡状态常常表现为外显的情绪波动、冲突对抗,或者持续一段时间的情绪状态 ......
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