5.来访者不能全身心投入对话情境

    很多来访者的问题都积压了很长一段时间,要想让他在空椅法中一下子全部暴露出来并不是一件容易的事,相当多的来访者或者由于社会赞许效应[2],或者由于对咨询师的阻抗[3],不能够或者不愿意全身心地投入到空椅法的对话情境中,这给咨询师寻找来访者问题的根源、缓解来访者的内心冲突带来了不小的困难。

    三、处理问题的对策

    1.严格筛选咨询师

    并不是所有的咨询师都适合操作空椅法,空椅法的专业特点对咨询师的人格特质、专业技能以及临床经验都提出了一些要求。这就要求咨询师在使用空椅法之前,从人格特质到专业技能,再到临床经验,都要经过严格的筛选,只有这些方面都符合要求,空椅法的使用效果才会有一个基本的保证。当然,要选出一个以上三方面都符合要求的咨询师并不容易,但我们至少应该严格把握每一个筛选过程,并做到尽量匹配。

    2.深入了解来访者的问题所在,正确把握空椅法的适用条件

    并不是所有的问题都适合用空椅法。因此,在运用空椅法之前,咨询师一定要深入了解来访者的问题所在,不要轻易对来访者的问题下结论 ......