北京市属医院年度绩效考核办法下发
5月10日，《北京市医院管理局市属医院年度绩效考核办法(试行)》(以下简称《办法》)正式下发，标志着22家市属公立医院绩效考核工作正式启动。北京市医管局局长方来英说，医管局以出资人的身份制定统一的绩效考核体系，是希望这一体系成为评价医院运行、发展和管理状态的“指挥棒”，即明确公立医院公益性发展方向，明确各医院年度奋斗目标，修正医院发展路径。
《办法》对市属医院年度绩效共考核25项指标，由定量和定性两个部分指标构成，权重分别占70%和30%。定量指标包括11项关键指标、14项基础指标主要考察医院的运营绩效，从社会满意、管理力度、运营效率、发展态势4个维度进行；关键指标占百分制定量考核的60%，包含患者满意度、预约就诊率、人次均费用控制率等；基础指标占40%，包括药占比、财政投入产出比等。, http://www.100md.com
《办法》对市属医院年度绩效共考核25项指标，由定量和定性两个部分指标构成，权重分别占70%和30%。定量指标包括11项关键指标、14项基础指标主要考察医院的运营绩效，从社会满意、管理力度、运营效率、发展态势4个维度进行；关键指标占百分制定量考核的60%，包含患者满意度、预约就诊率、人次均费用控制率等；基础指标占40%，包括药占比、财政投入产出比等。, http://www.100md.com