自我刻板化及其影响因素与效果(1)
摘要 自我刻板化是指个体自认为某群体的成员时,把伴随此种身份的刻板印象加诸于自己身上的过程。该文首先简要介绍了自我刻板化的理论基础——自我归类理论,然后从自我刻板化的行为效应、态度效应以及影响自我刻板化的因素等方面对以往的相关研究进行了回顾。最后,指出未来的研究还有必要加强对自我刻板化的应用研究等五方面问题的探讨。关键词 刻板印象,刻板化,自我刻板化,内隐自我刻板化,自我归类理论。
分类号 B849;C91
由于诸多社会因素的影响,人们对某些社会群体存在着刻板印象(stereotype,指有关某一群体的特征及其原因的比较固定的观念或想法)。以往的大量研究表明,当个体被纳入这类群体、具有该群体的成员身份(membership)时,其附随的刻板印象亦会被冠于此人身上,亦即我们会采用与我们对该群体的看法及信念相一致的方式来知觉和对待此人,这种现象称为刻板化(stereotyping),它是活化和使用刻板印象的过程。
然而,不仅其他人是群体成员,我们自己也无不隶属于特定的社会群体或类别。例如,我们是男性或女性,抑或我们是中国人、美国人或韩国人。因此可以设想,就如同我们对其他群体的看法会影响我们如何知觉和对待其具体成员,我们关于自己所归属的群体的信念可能也会影响我们如何知觉和对待自己。学者们将人们自认为某群体的成员时 ......
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