划完成信息，结果并未发现沉没成本效应，而是发现了显著的计划完成效应，越是接近计划的完成，决策者越有可能继续投入资源，并且这种效应不受沉没成本及初始责任的影响。研究者认为接近计划完成时，完成计划本身就成了一个新的目标，这一目标随后能超越利润最大化的目标，此即目标替代效应(goal substitution effect)，此时决策者主要受计划已近完成这一信念的驱动，而并不受已付出的资源的影响。Boehne等的研究进一步证实了上述效应。研究中，通过告知被试计划的预期收益以及使之为后果负责，来诱使被试做出最能获利的决策。尽管如此，被试还是受到了计划完成效应的强烈影响。

    3.1.4 财务预算

    研究表明，当决策者的资金投入并不会超过预算限额时，仅仅存在财务预算对于续扩效应来说并无实质作用。在这种情况下，续扩效应与无预算存在时并没有显著差异。但当附加支出的确会打破预算时，预算的存在确实能起到抵制续扩的作用。可见，与财务预算较为严格的组织相比，那些预算较为宽松的组织更易受到承诺续扩效应的不利影响。研究还显示，超出预算(即使是子预算，并不会威胁总预算)的预期(prospect)对续扩效应也具有抑制作用。

    3.2 心理因素

    3.2.1 心理预算

    个体在分配资源时会使用预期投资收益来设定心理预算(mental budgeting) ......