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编号:11896964
工作需求控制支持压力模型及实证研究评析(2)
http://www.100md.com 2010年8月1日 《心理科学进展》 2010年第4期
     工作需求控制支持量表(比JCQ条目少,社会支持维度主要围绕工作地点氛围)对于挪威的样本进行检测,结果在因子结果、内部关联性、分量表的同质性和内部一致性上都表现出较好的结果。由此可见,JDCS模型的跨文化背景适用性研究在文化差异比较大的亚洲地区和欧洲地区大都表现出支持性结果,但是由于进行过的验证研究还是集中在北美、欧洲和东亚等区域。而这些地区共同的特点是均为经济发达或较发达地区,所以不能排除经济因素对于模型验证结果的影响。

    4 与模型相关的结果变量和中间变量的研究

    4.1 结果变量

    JDCS模型的众多实证研究中,对于结果变量的选用可以分为个体和组织两个角度,而个体角度又可以分为生理、心理和行为三个方面。

    (1)个体生理健康:研究者们在选择被试的生理健康作为结果变量的时候通常使用生理健康量表进行综合考量。Karasek(1981)利用冠心病(cHD)的发病率为指标对瑞士的男性雇员样本进行了调查,发现高工作需求的工作增加了CHD和CHD-CVD症状发展的危险,而较低的决策纬度水平和较低的个人时间自由,也跟CHD发病风险相关联。Muhonen和Torkelson(2003)利用Hopkins Symptom Checklist-25(HSCL-25)量表考察了被试的健康症状 ......
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