摘要 生涯适应力是个体因应生涯角色变化并与之保持平衡的能力，被视为个体在快速变化的现代社会中获得生涯成功的关键能力，是国外近年来生涯心理学领域的一个新理论生长点。在综合国外相关研究的基础上，从生涯适应力的缘起、概念内涵、理论建构及实证研究等方面对生涯适应力的研究进行了综述，以便人们更深入地体会其丰富的理论内涵和实践价值；最后，该文指出未来生涯适应力的研究应继续注重理论建构的丰富和完善、注意概念的文化适应性、关注其在生涯咨询实践中的应用以及加强对有生涯困境群体的研究。

    关键词 生涯成熟度；生涯不确定：生涯适应力

    分类号 B848

    1 生涯适应力的缘起

    Nevill(1997)曾说过：“一个影响深远而又充满生命力的理论，往往在于它能够随着时代的脉搏与环境的变迁而不断地在观点上做扩充与修补以适应环境变化上的需要”。在生涯领域内，Super的生涯理论的发展过程无疑是最佳的诠释与典范。“生涯适应力”(career adaptability)概念的最先提出就是源自Super对其生涯成熟度理论的不断修订。生涯成熟度(career maturity)是Super生涯发展理论的核心概念，于1955年提出，不过，最初是采用职业成熟度(vocational maturity)这一词，将其界定为：与年龄阶段相吻合的 ......