认同整合
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当代人都具有不同的社会角色,而且这些角色可能会不断的发生变化,例如:去到另一个民族或国家中生活;进入一个企业文化完全不同的公司工作:传统女性走出家门,进入原本是男性为主的行业工作……因此当人们打破自身的界线。主动或被动的去接受另一种身份时,在行为准则、交流方式、情绪表达、价值观念等方面,原本认同的身份或角色可能与之后需要认同的身份或角色相冲突。而自我认同作为自我概念的重要部分,不仅会影响到个体的心理健康、适应能力等多个方面,而且会影响到个体如何在群体里生活(Caddell&Clare,2010)。因此,自我认同是心理学研究中的一个重要课题,本文将介绍在该研究领域的一种新的研究思路——认同整合(Benet-Martinez & Har[tatos,2005;Benet—Martinez。Leu,Lee,&Morris,2002)。
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