将注意资源分配给快速呈现的刺激项目，使得分心刺激也进入了容量有限的加工阶段，在这里它们对靶刺激的巩固产生了干扰，导致注意瞬脱的产生。在过度投入假设的基础上，Olivers和Nieuwenhuis(2006)提出了积极情绪假设来对积极情绪下注意瞬脱效应减小这种现象加以解释。他们认为积极情绪或许引起了一种弥散性的注意，一方面使得认知系统减少了对RSVP信息流中分心刺激的注意，使之对靶刺激更敏感，从而提高了在记忆中对其进行存储和提取的能力：另一方面降低了分心刺激进入容量有限的加工通道的概率，降低了对靶刺激的干扰。该假设认为积极情绪或许不是直接调整任务表现，而是间接地改变了注意资源的在时间上的分布从而实现其对时间注意的调节。

    3.3 情绪信息等价说(affect as information)

    情绪信息等价说由Schwarz和Clore(1983)最先提出，Clore，Gasper和Garvin(2001)作了进一步修正和阐释。该理论认为情绪作为一种信息直接调节个体的加工策略。通常认为相对于中性情绪，积极情绪下个体倾向于采取启发式(heuristic)或自上而下的加工策略，将新信息同化于已有的知识结构之中。积极情绪作为促进、奖赏信号可能表明环境中缺少威胁，因而不会激发强烈的动机与意愿去改变当前的情境 ......