人际同步性现象:探索心理咨询过程中同盟关系的新视角*
咨询师,来访者,1引言:心理咨询中的人际互动,2人际互动中的同步性现象及其测量,3理论争议:人际同步性现象与心理咨询中的同盟关系,1研究进展,2理论假设与争议,4人际同步现象在心理咨询领域的研究展望,1人际
戴晓妍 胡 谊 张 亚人际同步性现象:探索心理咨询过程中同盟关系的新视角*
戴晓妍 胡 谊 张 亚
(华东师范大学心理与认知科学学院; 上海市心理健康与危机干预重点实验室, 上海 200062)
人际同步性是指两个或两个以上的人的言语特点、行为表现、生理指标以及神经生理活动在时间上出现重合的现象, 得益于近10年内技术上的突破, 研究者开始对心理咨询领域的人际同步现象进行初步的探索, 试图从该视角揭示心理咨询过程中咨访双方的互动模式和同盟建立的内在机制。近期研究主要关注非言语同步、生理同步、人际脑同步与同盟及其影响因素之间的关系, 并针对它们各自对同盟的作用机制发展出了相应的理论。未来的研究者可以更多地关注同盟动态变化过程中的人际同步性, 发展整合理论来回应同盟建立的内在机制, 并在临床应用上促进具有人际同步性的心理咨询互动过程。
人际同步, 非言语同步, 生理同步, 人际脑同步, 同盟
1 引言:心理咨询中的人际互动
现代心理咨询或心理治疗最早叫做“谈话疗法”, 存在大量的谈话或人际交流的部分, 但是, 咨询师和来访者在一定的时空中互动, 不仅通过言语, 也通过身体行为来交流, 言语互动和非言语互动共同组成了咨询师和来访者之间的人际互动。这种发生在咨询室里的人际互动, 与日常交流、母婴互动、亲子互动乃至教学互动相比, 又有其独特之处。具体而言, 心理咨询中的互动是在结构化或是半结构化的咨询过程中进行的, 咨询师和来访者需要通过共同努力减轻来访者的困扰, 而这种咨访双方的共同努力被称为工作同盟(working alliance)、治疗关系(therapeutic relationship)或是治疗性连结(therapeutic bond) (Koole & Tschacher, 2016), 在本文中以下统称为同盟(alliance)。
实际上, 这种发生在咨询师和来访者之间的同盟关系是心理咨询工作的重要基础。早在上世纪60年代, Bordin (1979)就整合了不同的理论, 将同盟定义为治疗过程中咨询师和来访者之间的合作, 包括目标、任务和情感联结三个维度。同盟也是跨越不同流派的心理治疗的核心(Horvath et al., 2011)。在过去的近50年中, 同盟或有效的咨访关系可能是现代心理治疗领域研究最为广泛且重要的主题, 例如, 国内研究者对同盟进行了概念本土化(朱旭, 江光荣, 2011); 关注其不同的发展模式(朱旭等, 2015)、人际互补发展趋势及其与咨询效果的关系(倪聪等, 2020), 此外, 建立起良好的同盟也是临床心理咨询师的必备专长(Wampold & Imel, 2015) ......
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