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将老板与矿工的性命绑在一起
http://www.100md.com 2004年1月1日 《安全与健康》 2004年第1期
     安全生产,责任重于泰山。生产企业每年都要制定安全生产责任制,从上到下签订安全生产责任书。但有些单位却往往把责任制变成了“责任纸”,以致生产事故频频发生,造成生命财产的重大损失。责任制为何会变成了“责任纸”?原因是多方面的,但笔者认为,主要是“有关人员”的责任意识不强造成的。

    近几年,我国的安全生产形势不容乐观,煤矿更是事故频发,造成的损失也触目惊心。怎么办?据《湖北日报》消息,湖北省副省长任世茂在一次全省会议上说,有必要建立矿长和老板下井值班或劳动的制度,以促使他们下狠心抓安全生产。这个办法击中要害,我举双手赞成。

    利益是安全生产的杠杆。一个人的利益之大,莫过于生命。让矿长、老板下井值班或劳动,与矿工同呼吸,共命运,把老板与矿工的性命绑在一起。此时的责任制与以前的"责任纸"已经不能同日而语了。

    用利益杠杆撬动安全生产,不是我们的发明。二战时期,美军使用的降落伞合格率一直只有99.9%,而且供货商以不可能达到绝对100%合格为理由,拒绝军方提出的改进要求。要知道,0.1%不合格意味着许多士兵的性命将白白牺牲。美军想出一个办法,邀请供货商亲自参加验货,由供货商使用随机抽取的降落伞从飞机上跳下。此法一出,降落伞合格率立即达到了100%。

    让矿长、老板下井值班或劳动,与美国供货商跳伞异曲同工。让矿长、老板的生命与职工一样面临“不安全”因素的威胁,这是落实安全生产责任制最有效的措施。关爱生命,总是从关爱自己的生命开始。只有在需要共担生命风险的时候,矿长、老板利己的本性才能得到发挥,“责任心”才能变成具体的行动,过去不可能办到的事就成为可能。一切安全生产的“主要责任人”都共担风险的时候,安全生产形势才能好转。, 百拇医药(杨治邦)