部分企业为了降低成本，减少安全投入，当安全生产与效益发生矛盾时，往往更关注效益。近来有“KFC苏丹红事件”、“孔雀绿事件”、煤矿透水事件、大型文化娱乐场馆等人员聚集场所的安全管理事件，尤其是严重违反国家安全生产法律法规的重特大事故时有发生，给人民生命安全和国家财产带来了严重危害。企业安全成为大众关注的焦点。本文通过对企业安全管理和安全文化建设的定义以及对两者之间关系的解析，论述企业安全管理及文化建设重要性，通过对加强企业安全管理及文化建设的实践，指出构筑和谐社会，建设企业安全文化是必不可少的。

    一、企业安全管理和安全文化建设的理解

    1、企业安全管理

    企业安全包括企业的人、财、物的安全。人的安全是指企业全体员工在劳动(生产)过程中职工不伤、不死、不得职业病；财的安全是指企业的一切财产(包括有形和无形的资产)的安全；物的安全是指企业提供的产品和劳务的安全，安全管理是对企业的人、财、物的安全管理制度及方法。企业对安全必须重视管理，否则，势必会给人们的生命、财产带来极大的危害，会给国家造成巨大的损失。我国每年安全事故很多，特别是近年来在采矿、交通、企业多次造成特大的安全事故，实在令人痛心。例如，“KFC苏丹红事件”，给多少消费者带来精神包袱；煤矿透水事件，给国家造成多少的损失，又给多少家庭带来不幸；大型文化娱乐场馆不健康的演出和表演，给社会风气和青少年带来多少负面影响。

    2、安全文化建设

    管理离不开文化，也可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法，而管理的进步实际上是一种文化现象，管理也属于文化的范畴。安全管理的效能发挥，自然离不开管理的主体、对象，其最根本的决定因素是人。提高全员的安全文化素质及其安全文化环境，即安全文化建设，直接影响管理的机制和能接受的方法。人们愈来愈注意到，职工的安全文化素质的提高，是不断推动安全文明生产，保护职工在劳动中的安全和健康的关键 ......