在目前我国经济高速发展，而职业伤害状况又十分严重的形势下，工伤保险作为社会保障的一项重要内容，愈来愈引起社会的广泛关注。据国际劳工专家估计,每年由于职业伤害造成的社会经济损失,约占一个国家国民生产总值的2%左右。据统计,我国每年工伤事故死亡近两万人,永久性伤残人数超过10万人,对人民生命和健康造成的损害极大；另据资料显示，在我国发生的安全事故中，70-80%是由于企业从业人员缺乏相应的安全知识和防范意识，忽视操作规程而造成的，这些事故多数是可以通过做好预防工作,加强安全管理而避免的。我国工伤保险制度，经过不断的实践和借鉴国际先进经验，从初期主要用于补偿的作用方式,逐步走向以控制事故源头、预防为先的积极的工伤保险。2004年实行的国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，正是体现了“以人为本，安全发展，关爱生命”的立法精神，其立法宗旨：一是，保障职工权益；二是，促进工伤预防和职业康复；三是，分散用人单位的工伤风险。厦门市在贯彻实施《条例》两年来，重视运用工伤保险的费率机制和管理措施，促进企业安全生产和事故预防工作,取得了一些有益的经验与思路。

    一、 运用工伤保险的费率机制促进工伤事故的预防工作

    建立工伤保险事故预防机制，构筑工伤保险与职业安全、健康工作相结合的平台，是工伤保险工作的一项重要任务。从国内外发展工伤保险的经验看，建立完善的工伤保险制度，运用工伤保险的经济杠杆，制定科学的费率机制，可以促进企业安全生产管理和事故预防工作，保护职工身体健康,减少职业危害所带来的经济损失，使企业树立合理的安全投入有利于提高经济效益的正确观念 ......