推行“安全名誉组员”制度好
近年来，福建三钢(集团)公司不断加大安全管理创新力度，在班组推行了“安全名誉组员”活动，并取得了积极的效果。
所推行的“安全名誉组员”是由企业副科级以上干部担任。他们一方面参加班组安全活动，将活动情况写入台帐，自觉接受班组成员的监督，接受上级安全检查组的检查，并作为领导干部履行安全责任的考核依据；另一方面介入班组安全管理，主动参与各类安全分析会，事故预防措施、隐患整改、规章制度执行情况等的讨论和研究，正确引导员工安全教育和岗位技术培训。通过随时走访自己的班组，了解情况、交流思想，从而使安全管理工作更加具体化、人性化。由于这些安全名誉组员相对有较高的管理层次，了解情况较多，参加班组安全活动既有利于提高安全活动质量，又有利于更多地了解基层安全生产情况，担负起安全生产责任，更好地贯彻上级方针政策和措施要求，起到上通下达的作用。同时，安全名誉组员通过深入基层，可以随时发现安全生产中的经验与做法，在企业内部加以推广。
推行“安全名誉组员”参与企业管理：一是增强了企业行政干部学习的自觉性。安全名誉成员参加班组安全活动，就必须对员工和岗位了解，对生产工艺、安全生产和防范措施知晓，这就是干部学习提高的过程；二是锻炼了安全名誉组员解决安全管理问题的能力，促进了自己的行政工作。在深入实践过程中，他们取别人之长、补自身之短，来源于实践，用于实践，为企业的安全生产夯实了基础；三是通过参与指导，促使班组安全管理进一步规范化，安全活动的质量水平得以提高。
推行“安全名誉组员”制度，是一项行之有效的措施。这项制度用在安全生产上，花钱少、见效快，既深入群众，密切了党群、干群关系，提高了办事效率，又促进了企业的安全管理，有利于安全生产警钟长鸣。, 百拇医药(邓国光)
所推行的“安全名誉组员”是由企业副科级以上干部担任。他们一方面参加班组安全活动，将活动情况写入台帐，自觉接受班组成员的监督，接受上级安全检查组的检查，并作为领导干部履行安全责任的考核依据；另一方面介入班组安全管理，主动参与各类安全分析会，事故预防措施、隐患整改、规章制度执行情况等的讨论和研究，正确引导员工安全教育和岗位技术培训。通过随时走访自己的班组，了解情况、交流思想，从而使安全管理工作更加具体化、人性化。由于这些安全名誉组员相对有较高的管理层次，了解情况较多，参加班组安全活动既有利于提高安全活动质量，又有利于更多地了解基层安全生产情况，担负起安全生产责任，更好地贯彻上级方针政策和措施要求，起到上通下达的作用。同时，安全名誉组员通过深入基层，可以随时发现安全生产中的经验与做法，在企业内部加以推广。
推行“安全名誉组员”参与企业管理：一是增强了企业行政干部学习的自觉性。安全名誉成员参加班组安全活动，就必须对员工和岗位了解，对生产工艺、安全生产和防范措施知晓，这就是干部学习提高的过程；二是锻炼了安全名誉组员解决安全管理问题的能力，促进了自己的行政工作。在深入实践过程中，他们取别人之长、补自身之短，来源于实践，用于实践，为企业的安全生产夯实了基础；三是通过参与指导，促使班组安全管理进一步规范化，安全活动的质量水平得以提高。
推行“安全名誉组员”制度，是一项行之有效的措施。这项制度用在安全生产上，花钱少、见效快，既深入群众，密切了党群、干群关系，提高了办事效率，又促进了企业的安全管理，有利于安全生产警钟长鸣。, 百拇医药(邓国光)