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编号:11433320
和谐发展 保障员工的安全
http://www.100md.com 2007年2月1日 《安全与健康》 2007年第2期
     事件:农民工与雇主的矛盾

    农民工小苏在宿舍楼里洗澡,因煤气中毒导致深度昏迷,被送往医院治疗,至今仍未苏醒,只能依靠呼吸器维持微弱的生命。事发后,小苏的雇主王老板,先后分两次共支付了万元医疗费后,留下一句“我不管了,你们可以寻求法律途径解决”,就消失了。

    王老板的语言、行为选择,与当下中国很多中小企业主面对类似问题时的反应是一致的。从情感、道义上来看,他显得冷漠无情。作为雇主,王似乎希望通过法律途径来解决此事,既不过多承担责任,也不逃避责任,从而使自己从纠纷中脱离出来,全心从事其他工作。

    我们从读者的角度来看待本事件,同样觉得雇主不近人情。然而,在这个趋向法治的现代社会,仅依靠传统的人情关系已不能解决一切问题。虽然小苏的同事为其捐款筹集了上万的治疗费以缓燃眉之急 ......

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