当前位置: 首页 > 期刊 > 《安全与健康》 > 2007年第4期
编号:11454246
强化教育培训 创新监管方式 建设高素质安监队伍(1)
http://www.100md.com 2007年4月1日 《安全与健康》 2007年第4期
     莆田市地处福建沿海中部,是海峡西岸经济区的重要组成部分,现辖6个区54个乡镇(街道),陆域面积4200平方公里,人口303万。全市共有非公有制企业2万多家,非煤矿山企业80多家,危化品生产、经营、储存企业300多家,海上和陆上交通发达,且近年来社会经济呈较快发展态势。安全生产监管点多、面广、线长、基础差、隐患多,任务艰巨而繁重。莆田市安监局自2002年3月成立以来,始终把安监队伍建设摆在突出位置,加强教育培训,推进监管实践,强化作风建设,使干部职工素质得到明显提高,各项工作得到较好落实,全市安全生产形势稳定好转。2002年莆田市安监局被国家安监局评为“先进单位”,市政府安全生产责任制考核连续三年进入全省前列,绩效考评、平安建设等工作名列全市前列。

    一、夯实基础,努力提高安监队伍整体素质

    莆田市安监局十分重视安监队伍的素质建设,采取集中学习、强化培训、岗位练兵、组织竞赛等各种办法,狠抓队伍业务建设,有效地提高了安全生产监管队伍综合素质和监管水平。

    一是组织集中学习。该局建立了有效的学习制度,并持之以恒加以贯彻执行。在学习时间上,坚持每周一下午集中学习雷打不动,其余时间为自学时间,每一个阶段围绕一个主题,如执法、监管等进行学习;在学习形式上,采取集中辅导、小组讨论、专题讲座、交流体会等方式,提高了学习效果。如每年都邀请一些专家或相关部门领导来讲座 ......
1 2下一页

您现在查看是摘要页,全文长 5276 字符