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编号:11507135
论企业推广OSHMS中常见不符合项的原因及其纠正措施
http://www.100md.com 2007年8月1日 《安全与健康》 2007年第8期
     职业安全健康管理体系是一套标准体系,它表达了一种对企业职业安全健康管理的思想和规范,也给出了按照这种思想进行管理的一整套做法和程序,它是具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系,也是经济全球化对现代企业的要求,近年来,我们福建省红炭山实业有限责任公司有针对性地在煤矿、民爆企业推广了该体系,经过一年多的运行,使企业的安全管理更加系统化、程序化、规范化;员工对自身作业场所的危害有更深刻的认识,从而使防范意识得到进一步的提高。到目前为止,本公司已有一家所属的民爆企业通过了国家民爆行业OSHMS认证中心的认证,成为全国民爆行业里首家通过该体系认证的企业。本公司的另外一家民爆企业和一个煤矿也正在推广该体系,并且多次通过了由福建煤炭集团公司组织的模拟审核。目前,福建煤炭集团公司共有13家企业在推广该体系。通过对这13家企业的模拟审核,发现有些不符合项具有普遍性,现就这些不符合项的产生原因及其纠正措施论述如下:

    一、危害辨识没有及时更新

    从审核情况看,大部分用人单位的危害辩识还处于初始评审阶段,没有及时更新。

    (一)原因

    ⑴协商交流渠道不畅通 ......

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