目前，该公司共设立党员示范岗(班、站)640个，建立党员责任区1350个，在安全生产各级组织中较好地带动了全体职工。

    (五)以培育“严、细、实、新”安全文化为关键点，提升团队核心竞争力

    安全文化是企业安全管理的灵魂科学，它能发挥文化在安全生产中的导向作用，创造了一种良好的安全人文环境，从源头预防事故的发生，从而达到在促进企业安全生产的效果。

    福建省电力有限公司在安全生产过程中大力实施“严、细、实、新”的安全文化，并结合党员“一带二”先锋工程，以党员带动的方式，带动职工以及职工亲属积极参与安全文化走廊建设、参观安全事故警示展、开展安全宣贯会、安全培训、群众性反违章活动等各项安全文化建设活动，把安全生产规章制度中的刚性规定通过文化的方式来表述、把规章制度所表达的人性化内质通过文化来诠释 ......