重心下移服务基层
主动靠前 强化服务支持
“鲤城区安监局主动为我们服务，那是没得说的!我公司成立于2008年，作为生产树脂类企业，公司难免使用部分危险化学品，如天那水等，加之公司作为劳动密集型企业，不少工人素质相对差些。区安监局同志了解这些情况后，经常上门指导我们做好相关安全防护、避免事故的发生。不仅如此，他们还帮助公司完善安全生产标准化方面的内业资料，帮助现场设立安全警示标识等。今天，我就是专门过来取这些资料的。”5月9日下午，在福建省泉州市鲤城区安监局，记者巧遇泉州市顺丽工艺礼品公司黄总经理。
在场的鲤城区安委办主任、区安监局局长杨惠耀向记者介绍：“刚才见到的，只是目前我局正在开展的‘下基层、解民忧、办实事、促发展’活动中的一个普通例子。在一些企业眼中，我们安监部门给他们的印象，就是只会到企业‘找麻烦’。他们对我们有时也是‘敬而远之’!如何改变这种片面看法呢？结合正在开展的安全生产标准化创建‘三年行动’，以及今年3月我局开展的‘下基层、解民忧、办实事、促发展’活动，经研究，我局决定面向基层，重心下移，主动靠前，尽量强化服务支持……”
, 百拇医药
例会制度 推动基层发展
4月28日，鲤城区2012年首次安全生产工作月例会在该区江南街道办事处召开。会上，来自常泰、临江、海滨、金龙、浮桥等八街道一园区负责安全生产工作的领导，分别就各自负责辖区近期安全生产工作及经验做法等做了介绍、交流。
杨惠耀在认真听取上述情况介绍后，对浮桥街道利用短信平台预警机制，适时通报、监控事故；鲤中街道将“三合一”整治前后情况，用拍照对比存档，从而整治安全隐患等工作“亮点”及其他街道特色工作，予以肯定、推介。
在此次安全生产工作月例会上，鲤城区安委办还对各街道在开展安全生产标准化创建工作中出现的个别问题，及时予以协调、解决。
“这样的月例会制度好，既能够及时、有效地发现、解决各自辖区中存在的问题，减少事故的发生，还能够起到取长补短、共同提升安全生产监管水平的作用!”此次安全生产工作月例会上，好几位来自基层街道的安办主任，都有同感。
, 百拇医药
据了解，为进一步夯实安全生产基础工作，提升安全生产监管水平，有效防范生产事故的发生。结合区里实际，鲤城区安委办于今年4月初向全区各街道印发了《鲤城区安全生产工作月例会制度》。该制度规定每月1次选择一个街道、园区等，召开全区安全生产工作月例会。
挂钩联系 开展帮扶结对
在开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动过程中，鲤城区安监局建立了局工作人员挂钩联系危险化学品企业制度。局全体干部职工与区内41家危险化学品企业挂钩，建立沟通联络机制，坚持主动作为、主动对接、主动融入。局工作人员经常深入企业指导，推动企业各项安全生产工作的落实。目前，该区已有12家危险化学品企业，通过安全生产标准化达标考核确认。
位于鲤城区西郊社区附近的泉州市中侨药业公司制氧分厂，就是由区安监局黄剑文同志直接挂钩联系、帮扶结对的一家危险化学品企业。
, 百拇医药 5月10日，在制氧分厂内，该分厂车间主任石国章说：“在我们开展安全生产标准化创建过程中，区安监局的黄剑文等同志隔三岔五地过来现场督促、指导，起到了很好作用。”
石国章手指着前面三四米远的制氧充装车间，向记者表示，之前这里充装时曾发生过工人搬运过程摩擦受伤的事情。“这些一个几十斤重的氧气瓶，一旦搬运时发生摔落，极有可能爆炸!经过黄剑文等人的现场指导，我们除了强化对作业现场工人的安全培训、教育之外，还通过制度上墙、安全警示、奖罚措施等做法，有效减少了搬运过程的安全隐患……这些都得益于区安监局建立的挂钩联系、帮扶结对的举措!”
石国章介绍说，今年4月25日下午，黄剑文带了两名安全生产专家过来，对分厂制订的应急预案进行评审。“虽然我们由于帮扶结对，相互间都很熟悉了。但是，为了确保企业的安全发展，黄剑文在评审过程中，还是很认真地将应急预案与分厂的实际场所等一一比对，及时指出存在的不足……”
“我当时想法很简单，应急预案的制订，关键在实用而有效，花架子是好看，但不中用!”黄剑文的话语朴实无华。
(编辑/李燕), 百拇医药(张雯)
“鲤城区安监局主动为我们服务，那是没得说的!我公司成立于2008年，作为生产树脂类企业，公司难免使用部分危险化学品，如天那水等，加之公司作为劳动密集型企业，不少工人素质相对差些。区安监局同志了解这些情况后，经常上门指导我们做好相关安全防护、避免事故的发生。不仅如此，他们还帮助公司完善安全生产标准化方面的内业资料，帮助现场设立安全警示标识等。今天，我就是专门过来取这些资料的。”5月9日下午，在福建省泉州市鲤城区安监局，记者巧遇泉州市顺丽工艺礼品公司黄总经理。
在场的鲤城区安委办主任、区安监局局长杨惠耀向记者介绍：“刚才见到的，只是目前我局正在开展的‘下基层、解民忧、办实事、促发展’活动中的一个普通例子。在一些企业眼中，我们安监部门给他们的印象，就是只会到企业‘找麻烦’。他们对我们有时也是‘敬而远之’!如何改变这种片面看法呢？结合正在开展的安全生产标准化创建‘三年行动’，以及今年3月我局开展的‘下基层、解民忧、办实事、促发展’活动，经研究，我局决定面向基层，重心下移，主动靠前，尽量强化服务支持……”
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例会制度 推动基层发展
4月28日，鲤城区2012年首次安全生产工作月例会在该区江南街道办事处召开。会上，来自常泰、临江、海滨、金龙、浮桥等八街道一园区负责安全生产工作的领导，分别就各自负责辖区近期安全生产工作及经验做法等做了介绍、交流。
杨惠耀在认真听取上述情况介绍后，对浮桥街道利用短信平台预警机制，适时通报、监控事故；鲤中街道将“三合一”整治前后情况，用拍照对比存档，从而整治安全隐患等工作“亮点”及其他街道特色工作，予以肯定、推介。
在此次安全生产工作月例会上，鲤城区安委办还对各街道在开展安全生产标准化创建工作中出现的个别问题，及时予以协调、解决。
“这样的月例会制度好，既能够及时、有效地发现、解决各自辖区中存在的问题，减少事故的发生，还能够起到取长补短、共同提升安全生产监管水平的作用!”此次安全生产工作月例会上，好几位来自基层街道的安办主任，都有同感。
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据了解，为进一步夯实安全生产基础工作，提升安全生产监管水平，有效防范生产事故的发生。结合区里实际，鲤城区安委办于今年4月初向全区各街道印发了《鲤城区安全生产工作月例会制度》。该制度规定每月1次选择一个街道、园区等，召开全区安全生产工作月例会。
挂钩联系 开展帮扶结对
在开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动过程中，鲤城区安监局建立了局工作人员挂钩联系危险化学品企业制度。局全体干部职工与区内41家危险化学品企业挂钩，建立沟通联络机制，坚持主动作为、主动对接、主动融入。局工作人员经常深入企业指导，推动企业各项安全生产工作的落实。目前，该区已有12家危险化学品企业，通过安全生产标准化达标考核确认。
位于鲤城区西郊社区附近的泉州市中侨药业公司制氧分厂，就是由区安监局黄剑文同志直接挂钩联系、帮扶结对的一家危险化学品企业。
, 百拇医药 5月10日，在制氧分厂内，该分厂车间主任石国章说：“在我们开展安全生产标准化创建过程中，区安监局的黄剑文等同志隔三岔五地过来现场督促、指导，起到了很好作用。”
石国章手指着前面三四米远的制氧充装车间，向记者表示，之前这里充装时曾发生过工人搬运过程摩擦受伤的事情。“这些一个几十斤重的氧气瓶，一旦搬运时发生摔落，极有可能爆炸!经过黄剑文等人的现场指导，我们除了强化对作业现场工人的安全培训、教育之外，还通过制度上墙、安全警示、奖罚措施等做法，有效减少了搬运过程的安全隐患……这些都得益于区安监局建立的挂钩联系、帮扶结对的举措!”
石国章介绍说，今年4月25日下午，黄剑文带了两名安全生产专家过来，对分厂制订的应急预案进行评审。“虽然我们由于帮扶结对，相互间都很熟悉了。但是，为了确保企业的安全发展，黄剑文在评审过程中，还是很认真地将应急预案与分厂的实际场所等一一比对，及时指出存在的不足……”
“我当时想法很简单，应急预案的制订，关键在实用而有效，花架子是好看，但不中用!”黄剑文的话语朴实无华。
(编辑/李燕), 百拇医药(张雯)