“凡事预则立，不预则废。”安全工作复杂性、艰巨性的特点，决定了抓安全必须研究安全工作的特点和规律，超前预防，把问题解决在萌芽状态，从而掌握工作的主动权，实现和谐稳定的生产局面。

    一要强化教育引导预防

    教育引导是安全预防工作的基础。要抓住特点规律，把教育引导搞扎实，发挥好教育引导在确保安全稳定中的基础性作用。

    要抓好思想教育。要根据企业安全生产的特点和存在的实际问题，切实加强对干部职工安全工作重要性、紧迫性教育，加强安全生产形势分析，加强法律法规学习，使大家充分认识到安全工作与企业发展、社会稳定和个人幸福之间的紧密关系，从而自觉增强“我要安全”的主动意识，从思想上、行为上筑牢安全防线。

    要抓好心理疏导。要切实关心职工的生产与生活，对那些工作上遭受挫折、生活上出现困难、情感上碰到困惑的员工，要加强心理疏导，热情帮助他们解决困难、解除疑惑、提振信心，谨防因情绪不稳诱发事故隐患，让员工造成意外伤害。

    要抓好反面警示。在日常教育中，要注重发挥反面典型的负向激励作用，用发生在员工身边的事故案例引导大家充分理解安全工作“100-1=0”的深刻道理，警示大家处处严肃认真、事事严谨规范，不容粗心与大意、马虎与凑合，始终绷紧安全生产这根弦。

    要抓好矛盾化解。日常工作与生活中，员工之间、干群之间发生一些摩擦与不愉快是正常的事情。但是 ......