院长职业化：法国纳入“公共事务”
法国卫生行政主管部门对公立医院院长统一培训、统一任命、统一管理，既保障了政府办医目标得以落实，也实现了院长专业化和职业化，其经验值得借鉴。
公立医院治理结构
公立医院是法国住院医疗服务提供的主体。法国有931所公立医疗机构，拥有25.8万张床位，提供60%的住院服务；还有700所私立非营利性医疗机构，拥有5.8万张床位，提供15%的住院服务，其余部分则由营利性医院提供。
法国大区卫生局作为国家卫生行政主管部门的派出机构，以大区为单位对公立医院进行统一管理，包括资源规划、支付和预算、绩效考核等内容。大区卫生局也负责区域内民营医院的规划和支付。
公立医院成立监事会，由地方政府和卫生局代表、企业代表和患者代表参与组成，监事会代表医院所有者对重大事项决策；国家卫生行政主管部门负责培训、准入和任免公立医院院长，院长依据相关规定组织董事会作为执行团队；医生和护士组成各类专业委员会，医生委员会主委是医院董事会的当然成员；医院科室主任在科室管理层面拥有很大的预算和人事决策权。
法国有3类公共服务职业由中央政府统一培训并通过全国竞争性考试后方可准入，包括高级公务员、医院院长、学校校长。医院院长培训由公共卫生高等学校负责，准入考试和院长的人事管理由国家卫生人力管理中心负责，这两个机构都隶属于法国卫生和社会事务部。
统一职业培训
法國医院院长职业培训属于公共事务专业培训的一种 ......
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公立医院治理结构
公立医院是法国住院医疗服务提供的主体。法国有931所公立医疗机构，拥有25.8万张床位，提供60%的住院服务；还有700所私立非营利性医疗机构，拥有5.8万张床位，提供15%的住院服务，其余部分则由营利性医院提供。
法国大区卫生局作为国家卫生行政主管部门的派出机构，以大区为单位对公立医院进行统一管理，包括资源规划、支付和预算、绩效考核等内容。大区卫生局也负责区域内民营医院的规划和支付。
公立医院成立监事会，由地方政府和卫生局代表、企业代表和患者代表参与组成，监事会代表医院所有者对重大事项决策；国家卫生行政主管部门负责培训、准入和任免公立医院院长，院长依据相关规定组织董事会作为执行团队；医生和护士组成各类专业委员会，医生委员会主委是医院董事会的当然成员；医院科室主任在科室管理层面拥有很大的预算和人事决策权。
法国有3类公共服务职业由中央政府统一培训并通过全国竞争性考试后方可准入，包括高级公务员、医院院长、学校校长。医院院长培训由公共卫生高等学校负责，准入考试和院长的人事管理由国家卫生人力管理中心负责，这两个机构都隶属于法国卫生和社会事务部。
统一职业培训
法國医院院长职业培训属于公共事务专业培训的一种 ......
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