产房助产士的心理压力因素及对策探讨
 |
| 第1页 |
参见附件。
【摘 要】 目的：分析产房助产士的心理压力因素及解决对策。方法：收集我院产房工龄超过两年的助产士20例作为研究对象，采用问卷调查的方式对助产士的心理情况进行调查分析，总结心理压力因素及解决对策。结果：本次调查结果显示，助产士的心理压力因素主要是工作性质、工作时间过长、工作量过大、助产士专业以及产房工作环境，其心理压力因素评分分别为(3.81±0.55)、(3.26±0.44)、(3.13±0.27)、(2.04±0.17)、(1.74±0.09)。结论：产房助产士会因为多方面因素而产生心理压力，因此医院在经营发展过程中应注重对助产士的教育引导，提高助产士的专业水平和职业素养，改善助产士的待遇和环境，减轻助产士的心理压力。
【关键词】 产房；助产士；心理压力；因素；对策
【中图分类号】 R473.71 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-5160(2014)01-0147-01
助产士是医疗行业的一个特殊群体，肩负着顺产、接生、紧急情况处理等重要责任，助产护理工作具有压力大、风险大等诸多特点，因此大多数助产士往往存在不同程度的心理压力，这些心理压力如果没有得到及时有效的处理就会对工作效率及助产士的生活质量造成严重的影响[1]。本文主要通过对20例产妇助产士进行调查问卷，分析助产士心理压力的影响因素并提出相应对策，现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取我院产房工龄超过两年的20例助产士作为研究对象，本组助产士均为女性，其最大年龄为46岁，最小年龄为24岁，平均年龄(36.89±5.39)岁。
1.2 方法
采用问卷调查的方式对助产士的心理情况进行调查分析，总结心理压力因素及解决对策。问卷内容主要包括专业、工作环境、助产工作、工作量、工作时间等五个方面 ......
您现在查看是摘要介绍页，详见PDF附件。