【摘 要】 伴随着国民经济的不断发展和社会的进步，医院数量和规模逐渐扩大，医疗需求不断增加，这对医院工作人员提出了更高的要求。而政工队伍建设效果直接关乎着医院工作人员的综合素质和行为表现。虽然，近年来，医院政工队伍建设取得了一定的成绩，但是与实际标准仍然存在一定的差距，这要求我们应加强探索、建设。笔者将结合自身工作经验，简单介绍医院政工队伍建设现状，并具体探讨了政工队伍建设的有效途径，希望能为医院政工队伍建设提供一定的参考。

    【关键词】 医院 政工队伍建设 有效途径

    【中图分类号】 R19 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-5160(2014)09-0352-01

    1 医院政工队伍建设现状

    1.1 思想认识不足

    大部分医院领导忽视政工建设工作，尚未认识到政工队伍建设的重要性，片面追求医疗业绩和科学研究，另外，还存在医院领导在政工队伍建设中抱有硬性的态度，要求较多，却不付诸于具体的培养活动，这在某种程度上制约了政工队伍的建设，也不能充分发挥政工人才的作用 ......