烧伤科新护士综合能力的培养方法探讨
【摘 要】 随着医疗服务需求的不断发展,如何提高新护士的护理质量和综合能力也是医院发展的重要课题。本文结合烧伤科科室特点以及人员配备要求等,从护士理论知识、护理技能、服务意识等方面,探讨烧伤科新护士综合能力培养的方法途径。【关键词】 烧伤科 护士综合能力 培养方法
【中图分类号】 R192 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-5160(2014)10-0372-01
烧伤护理具有很强的专业特点,包含了烧伤预防、伤口护理、危重症护理、康复护理等工作,对护士的护理要求也较高。因工作环境和服务对象的特殊性,烧伤科护士经常接触一些异常体貌、创面严重感染等患者,护理程序复杂,工作难度大。对护士进行科学有效的培训,不仅能提高护士的综合护理能力,也能提升烧伤科患者临床护理质量,是医院工作中需要重视的问题。
1 烧伤科护士应该具备的综合能力
随着人们对生活质量要求的提高,对医学服务业提出了更为严格的要求,烧伤科的护理工作难度大,对护士的综合能力的提升也提出了更高层次的要求。新护士在对基本医学理论知识有较好掌握的同时,还要具备较高水平的护理技能,同时,也要增强工作的责任意识,提高为患者服务的工作热情等,具体从以下三个方面体现。
1.1 较高的从业热情和责任感
护士因其工作的特殊性 ......
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