【摘 要】 早在十数年前我国已经开始重视起对卫生管理队伍人力资源的开发。文中简要阐述了对卫生管理队伍人力资源进行开发所具有的重要意义，并对加强卫生管理队伍人力资源开发的主要战略进行了详细探究。

    【关键词】 卫生管理队伍 人力资源开发 开发战略

    卫生管理队伍主要由两部分工作人员组成，一部分是卫生机构的管理人员，一部分是卫生行政部门的公务员。在卫生管理队伍人力资源的开发过程中，卫生管理人员是其专业技术人员开发的主要动力，对提升整个卫生管理队伍的职业素质和专业能力具有较为重要影响。因此，在卫生管理队伍的构建和管理过程中一定要重视人力资源的开发，接下来，本文就以加强卫生管理队伍人力资源开发水平为主要目的，对人力资源开发战略进行深入探究。

    1 对卫生管理队伍人力资源进行开发所具有的重要意义

    1.1 满足经济发展需要

    自进入网络信息时代，互联网拉近了国与国、人与人之间的距离以及经济实现全球化之后，国际竞争就变得越来越激烈。而在国际竞争中，最重要的竞争力量就是人才力量。因此，在我国经济持续发展的过程中，为了能够更好的满足经济发展需要，就要加强对人才的培养、开发和应用。为此，我国就应该将人才的培养和开发工作放在战略发展高度 ......