【摘 要】 目的：探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的应用价值。方法：以我院80名护理人员作为研究对象，2013年1月～2015年6月期间实施护士分层级管理模式，与实施前比较护理质量、护理不良事件的发生率。结果：实施护士分层级管理模式后护理工作质量评分明显高于实施前(p<0.05)，且实施后不良护理事件的发生率为3.8%，明显低于实施前的27.5%，差异显著(p<0.05)。结论：在临床医疗中实施护士分层级管理模式能显著提升护理管理质量，构建合理的管理体系，减少护理纠纷，降低护理不良事件的发生率，提升护理服务质量及满意度，具有较高应用价值。

    【关键词】 护理人员 分层级管理 护理管理 应用价值

    护理质量是护理工作的核心，良好的护理服务要求患者满意、护士满意、社会满意[1]。我院自2013年1月以来实施护士分层级管理模式，取得较好效果，现报告如下。

    1 对象与方法

    1.1 对象资料

    选取2013年1月～2015年6月期间于我院工作的80名护理人员作为研究对象，护理人员均为女性。年龄最小为23岁，最大为49岁，平均年龄为(31.2±3.5)岁；其中3名副主任护师，13名主管护师，15名护师 ......