【摘 要】 自我效能理论最早由美国心理教授Bandura所提出，从提出至今已成为教育界与学术界热议话题，同时被拓展至方方面面。个体自身调整时自我效能理论占有着举足轻重重要地位，某方面它等同于自信心，对人们后续行为能构成激励作用，促进人将内在潜能充分发挥出来。有很多研究资料显示，孕妇分娩期和妊娠期生理特征与心理变化是与常人存在明显差别的，加以各类妊娠并发症数量逐年递增，让他们会形成不同程度焦虑恐惧等负面情绪，对胎儿与产妇还有产科工作可持续发展均构成重大影响。所以，凭借自我效能理论综合提升产科工作水平与质量渐渐变成护理研究新方向。本文综述自我效能理论对于提升产科护理质量当中的应用研究进展，包含概述、影响和实际运用等，希望对产科护理相关工作科学有序发展做出一些贡献。

    【关键词】 自我效能理论 产科护理工作 应用研究进展

    前言：自我效能理论指的是人类对实现特定目标具备能力的一种信心，换句话讲，指的是个体从事某个任务的一种期盼，是人类对自身能力评估和认知。该理论最初为斯坦福知名心理教授班杜拉倡导，之后教育界与学术界便积极投入相关领域研究中，收获众多喜人成果。最近几年，自我效能理论研究渐渐渗透到护理工作范畴，但是推广效果却并不十分让人满意 ......